2025年安徽中考已進入志愿填報關鍵期，部分考生因分數未達普高線而焦慮。但教育路徑并非獨木橋！在安徽省“職普融通”改革背景下，舒城一中與舒城師范學校聯合推出的職普融通宏志班，為低分段考生提供了“普高學籍+職教分流”的雙軌升學模式，結合軍事化管理，助力學生實現學業逆襲。

一、宏志班核心政策：普高學籍+職教分流雙通道

1. 招生對象與名額分配

• 招生范圍：舒城縣戶籍考生優先，2025年計劃定向招生200人，其中50%名額分配至農村及薄弱初中，重點錄取中考成績在600-680分區間、綜合素質評價為A級的考生。

• 分數彈性：參考2024年舒城一中統招線720分，宏志班最低錄取線或低于統招線50-80分，實際分數線以六安市教體局公布為準。

2. 學籍與課程設計

• 普高方向：繼續沖刺高考，2024年舒城一中本科上線率達80%，多名學生考入985/211高校（如鄭州大學、安徽大學）。

• 職教方向：轉入舒城師范學校，對接學前教育、護理、計算機應用等熱門專業，通過“3+2”模式直通大專，畢業證書學信網可查，與統招大專同效。

• 高一階段：統一學習普高文化課（語文、數學、英語、物理、化學等），由舒城一中骨干教師授課，教學進度與普通班同步。

• 高二分流：學生可根據意愿及成績選擇：

3. 學費減免政策

• 職教方向學費前三年全免（農村戶籍），后兩年按高職標準收取，家庭經濟負擔顯著減輕。

二、軍事化管理：塑造學生堅韌品格

1. 培養紀律性與自律能力

• 軍事化管理以嚴格訓練為前提，通過日常行為規范、內務整理、隊列訓練等，幫助學生快速適應集體生活，培養令行禁止、吃苦耐勞的精神。

• 封閉式寄宿制管理隔絕外界干擾，減少學生接觸網吧、社會閑雜人員的機會，營造安全、健康的學習環境。

2. 提升綜合素質

• 軍事化管理不僅關注學業，更注重學生的身心健康與作風培養。通過集體活動、團隊協作項目，增強學生的集體榮譽感與責任感，為未來升學或就業奠定堅實基礎。

三、真實案例：從“陪跑”到“逆襲”

1. 案例1：職教分流，直通高薪就業

• 考生李某，2024年中考成績612分，未達普高線。通過宏志班進入舒城一中，高二分流至護理專業，2027年將直升安徽醫學高等專科學校，實習期已被舒城縣人民醫院提前錄用。

• 就業前景：護理專業與舒城縣人民醫院共建實訓基地，學生可考取護士資格證，就業率超98%。

2. 案例2：普高方向，考入重點大學

• 考生王某，2023年中考成績598分，選擇宏志班普高方向。2026年高考以582分考入安徽農業大學。

• 數據支撐：舒城一中2024年本科上線率達80%，宏志班本科升學率可達85%以上。

四、宏志班VS其他升學路徑：為何更優？

1. 私立高中

• 學費高昂，升學率存疑。部分學校存在二次收費風險，且本科升學率與宏志班普高方向相近，但學費成本高出數倍。

2. 五年一貫制高職

• 優勢：無需轉段考試，畢業證書標注“五年一貫制”。

• 劣勢：專業選擇集中在少數領域，缺乏普高文化課基礎，后續升學至本科難度較大。

3. 職教高考班

• 優勢：通過“文化課+專業課”形式報考本科或大專院校，本科升學率可達85%以上。

• 劣勢：需在初中階段明確職業方向，專業選擇與就業市場匹配度要求較高。

五、如何報考宏志班？

1. 線上咨詢：聯系舒城一中招生辦朱老師，獲取最新政策。

2. 線下確認：攜帶身份證、戶口本、中考準考證至舒城一中招生辦現場確認（需提前預約）。

3. 志愿填報：登錄六安市中考招生平臺，將宏志班列為第一志愿。

4. 校園開放日：5月15日-25日，可實地考察教學環境與實訓基地。

六、警惕招生陷阱，選擇正規渠道

• 舒城一中未委托任何機構招生，所有錄取均通過六安市中考招生平臺完成。

• 部分機構以“保錄舒城一中”“低分上本科”為噱頭收取高額費用，實際僅提供志愿填報指導服務，家長需謹慎甄別。

結語：教育不是獨木橋，而是立交橋

在安徽省“職普融通”改革背景下，舒城一中宏志班為低分段考生提供了“普高+職教”雙保險。與其在普高賽道“陪跑”，不如選擇一條更適合自己的成長路徑——無論是通過普高沖刺本科，還是通過職教直通高薪就業，宏志班均能提供系統性支持。立即行動，為孩子的未來搭建一座通往成功的橋梁！