一、升學數據：職教賽道實現彎道超車

     2025年全校本科錄取率達53%，即每100名參考學生中有53人升入本科院校，這一比例不僅遠超中職院校平均水平，更與部分普通高中持平。其中，高考部"學霸班"本科錄取率突破64%，技能高考班本科錄取率達18.7%，對口高考本科錄取率超50%。值得關注的是，在144名對口高考參考學生中，76人被本科院校錄取，其中8人三年前未參加中考，充分印證了該校"低進高出"的育人能力。

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二、培養模式：雙軌制驅動精準育人

1.獨立校區與封閉管理

  升學班設于專屬校區，實行全封閉管理，學生每日學習時間達12小時，班主任全程跟班。手機嚴管制度（入學上交、周五返還）有效減少外界干擾，保障學習專注度。

2."雙師型"教師團隊

    集團現有教職工近400人，專業課教師中"雙師型"占比超60%。例如，工業機器人應用與維護專業采用德國雙元制教學體系，由企業專家與學校教師聯合授課，確保教學內容與產業需求無縫對接。

3.分層教學與動態調整

     根據學生基礎設立"學霸班""強化班"等特色班型，實施個性化培養方案。例如，職普融通試點方向允許學生高一階段學習普高課程，高二根據學情靈活選擇學籍類型，實現普通高考與職教高考的無縫切換。

三、多元升學路徑：三軌并行拓寬選擇

1.職教高考：技能+文化雙通道

     文化課難度僅為普通高考的60%，采用"文化素質+職業技能"考核模式。2025年安徽省職教高考本科計劃突破5萬人，競爭壓力遠低于普通高考。該校護理專業與安徽省立醫院合作，臨床實習覆蓋率100%，就業率連續三年超98%，實現升學與就業雙保障。

2.普通高考：普高同步教材+藝體特長培養

     開設美術、音樂、舞蹈、傳媒、體育五大專業方向，文化課要求低于普高，專業課由名師指導。例如，社會文化藝術（幼兒教育）專業通過模擬教學、實習實訓，為學前教育領域輸送高素質人才。

普職融通：學籍靈活轉換

     高一階段統一學習普高課程，高二根據學生意愿與學業表現，可選擇注冊普通高中學籍或中職學籍。這種"雙學籍"模式為中考成績中等的學生提供了更多選擇空間。

四、專業集群：對接產業需求

      學校構建智能制造、醫療康養、文化教育、旅游服務、信息技術五大專業群，與比亞迪、蔚來汽車、格力集團等50余家企業建立深度合作。例如：

      新能源汽車技術專業：與頭部車企共建實訓基地，重點培養電池維護、智能駕駛輔助系統調試人才。

     城市軌道交通運營管理專業：建設模擬調度中心、客運服務實訓基地，學生可掌握軌道交通核心技能。

     護理（老年護理方向）：與合肥三甲醫院簽訂定向培養協議，畢業生雙證率達100%，就業競爭力顯著。